重要情報を扱うシステムの要求策定ガイド
2023/07/28経済産業省からの要請を受けて、独立行政法人情報処理推進機構(
リンク:https://www.meti.go.jp/pre
経済産業省からの要請を受けて、独立行政法人情報処理推進機構(
リンク:https://www.meti.go.jp/pre
経済産業省では、地域企業・産業のDXの実現に向け、ビジネスの
「マナビDX Quest」を通じて、デジタルの経験有無にかかわらず、企業に
令和4年度は受講生2,134名、協働した中小企業88社が参加
また、デジタルによる企業支援の実践経験を積みたいITコーディ
デジタル人材育成に取り組もうとされている地域企業のみなさまへ
【リーフレット】
https://www.meti.go.jp/policy/
▼「マナビDX Quest」なら、働きながら受講できます!▼
【募集要領】
■開催期間:令和5年8月初旬~翌年2月下旬
■募集対象:学生・社会人
■募集人数:1,800名程度
■受講料金:無料
■受講時間:各プログラム受講期間中、週6~12時間程度の課題
■プログラム:オンラインで実施
①企業データに基づく実践的なケーススタディ教育プログラム(約
②地域の中小企業との協働による、デジタル技術を活用した課題解
(約2ヶ月)
※ケーススタディ教育プログラム修了者のうち希望者のみが対象で
■応募受付期間:6/5 (月) 10:00~7/25 (火) 8:59
■申込み方法:下記URLより、「マナビDX Quest」の詳細をご確認いただき、必要事項をご入力のうえお申込みください。
【URL】https://dxq.manabi-dx.ipa
▼オンライン説明会を開催しています!▼
ウェブページ上のリンクから参加できます(途中入室・途中退室可
※Zoom開催
https://dxq.manabi-dx.ipa.go.j
【お問い合わせ先】
事務局 info_manabi-dxquest@a-brain.co
受付/回答時間 10:00~17:00 (土日祝日・年末年始を除く)
JPCERT/CCからセキュリティ脆弱性情報が出ています。脅威インテリジェンスの対応として活用下さい!
・Weekly Report 2023-06-28号(JPCERT/CC)(06/28)
https://www.jpcert.or.jp/wr/2023/wr230628.html
【1】複数のJuniper Networks製品に脆弱性
【2】ISC BIND 9に複数の脆弱性
【3】複数のApple製品に脆弱性
【4】複数のVMware製品に脆弱性
【5】プリザンターに複数の脆弱性
【6】Apache Tomcatに情報漏えいの脆弱性
【7】複数のCisco製品に脆弱性
【8】シンクグラフィカ製メールフォームプロ CGIに正規表現を用いたサービス運
用妨害(ReDoS)の脆弱性
【9】Internet Week ショーケース in 札幌
【10】JPCERT/CC 感謝状 2023
・Weekly Report 2023-07-05号(JPCERT/CC)(07/05)
https://www.jpcert.or.jp/wr/2023/wr230705.html
【1】GitLabに複数の脆弱性
【2】スマートフォンアプリ「ニューズピックス」に外部サービスのAPIキーがハー
ドコードされている問題
【3】ブラザー製debutウェブサーバーを実装している複数のプリンタ機器や複合機
(MFP)にNULLポインタ参照の脆弱性
【4】Arcserve UDPに認証バイパスの脆弱性
【5】WordPress用プラグインSnow Monkey Formsにディレクトリトラバーサルの脆
弱性
【6】WAVLINK製WL-WN531AX2に複数の脆弱性
【7】NEC Aterm WG2200HPに複数の脆弱性
【8】Google Chromeに複数の脆弱性
★人材開発支援助成金(人への投資促進コース)
デジタル人材・高度人材を育成する訓練、労働者が自発的に行う訓練、定額制訓練(サブスクリプション型)等を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成します。
詳しくは以下のURLより
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001083356.pdf
★人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)
新規事業の立ち上げなどの事業展開等に伴い、新たな分野で必要となる知識及び技能を習得させるための訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します。
詳しくは以下のURLより
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001083279.pdf
★産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)
労働者のスキルアップを在籍型出向で行い、要件を満たした場合には、出向元事業主が負担した労働者の出向中の賃金につき、最大2/3を助成します。(企業グループ内出向の場合は対象になりません。)
詳しくは以下のURLより
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000082805_00012.html
(お問い合わせは)
広島労働局 職業安定部 職業対策課
〒730-0013 広島市中区八丁堀5-7 広島KSビル
Tel:082-502-7832